Técnico/a de relaciones laborales y nóminas

Descripción del Puesto:

En I2M buscamos incorporar un/a Técnico de Nóminas y Relaciones Laborales que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar toda la administración de nóminas y asegurar el correcto cumplimiento de las normativas laborales en la empresa.

Responsabilidades:

• Realizar el ciclo completo de nóminas, garantizando su correcta elaboración y pago en tiempo y forma.
• Atender y resolver consultas de los empleados en materia laboral, salarial y de beneficios.
• Elaborar informes, indicadores y estadísticas relacionadas con los costes de personal.
• Mantener actualizados los expedientes, registros de personal y documentación laboral requerida.
• Gestionar las relaciones laborales, asesorando en la aplicación de la normativa vigente y los convenios colectivos.
• Elaborar finiquitos, liquidaciones y documentación derivada de extinciones contractuales.
• Confeccionar y presentar los Seguros Sociales mediante Sistema RED.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social.
• Elaborar, registrar y gestionar contratos de trabajo, afiliaciones y demás trámites laborales ante los organismos competentes.
• Tramitar prestaciones, incidencias con mutuas, comunicaciones a través de sede electrónica y gestiones administrativas laborales.
• Gestionar el cálculo y regularización del IRPF, así como la emisión de certificados y la presentación de modelos tributarios relacionados. (Modelo 111, Modelo 190, certificados de retenciones y demás obligaciones tributarias asociadas).
• Gestionar las comunicaciones y declaraciones obligatorias a través de plataformas oficiales como Sistema RED, Delt@, Contrat@ y otras herramientas equivalentes.

Requisitos Mínimos:

• Grado en relaciones laborales.
• Valorable A3
• Experiencia mínima de 2 años en el área de nóminas y relaciones laborales.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de nóminas).
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Manejo de herramientas como Delta o similares.
• Manejo de las aplicaciones laborales (sistema red, SILTRA, contrat@, casia...) y la relación digital con las administraciones (INSS, TGSS, SEPE...).

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Jornada intensiva, horario flexible.
• 1 día de teletrabajo a la semana.