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Responsable de Administración

Descripción

En I2M buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización.

Buscamos un perfil con visión global del área administrativa, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión contable, financiera y de tesorería, dentro de entornos dinámicos y exigentes.

Responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración.
  • Liderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo.
  • Supervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros.
  • Supervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos.
  • Controlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía.
  • Supervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros.
  • Participar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables.
  • Dar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales.
  • Coordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.
  • Asegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos.
  • Dar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área.

Requisitos mínimos

  • Formación mínima FP Superior en Administración, Finanzas o similar.
  • Experiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros.
  • Conocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC).
  • Experiencia trabajando con SII.
  • Manejo de A3 o software contable similar.
  • Buen dominio de Excel.

Ofrecemos

  • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado.
  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Estabilidad laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.

Competencias

  • Organización