Palma

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Responsable de Administración
Descripción
En I2M buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización.
Buscamos un perfil con visión global del área administrativa, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión contable, financiera y de tesorería, dentro de entornos dinámicos y exigentes.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración.
- Liderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo.
- Supervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros.
- Supervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos.
- Controlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía.
- Supervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros.
- Participar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables.
- Dar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales.
- Coordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.
- Asegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos.
- Dar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área.
Requisitos mínimos
- Formación mínima FP Superior en Administración, Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros.
- Conocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC).
- Experiencia trabajando con SII.
- Manejo de A3 o software contable similar.
- Buen dominio de Excel.
Ofrecemos
- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
Competencias
- Organización